El alcalde de Palma del Río, José Antonio Ruiz Almenara, y la concejala de Juventud, Auria Mª Expósito, han presentado el Plan Extraordinario de Empleo Juvenil 2014, con el que el Ayuntamiento quiere contribuir a paliar en cierta medida la situación de los jóvenes desempleados, y a que estos puedan ser integrados en el mercado laboral.
Ruiz Almenara ha manifestado que se trata de una apuesta fuerte que hace el Ayuntamiento por los jóvenes palmeños, con la intención de favorecer su contratación e introducción en el mercado de trabajo, a la vez que prestar servicios al pueblo de Palma del Río a través de actividades socioculturales, deportivas, de animación, para lo cual se hará una inversión de 114.000 euros para la contratación de 36 personas durante tres meses, a lo largo del año. La primera fase, cuenta con una inversión de algo más de 60.000 euros para contratar a 19 personas.
El alcalde ha expresado que debemos hacer políticas para el empleo, y entendemos que hay muchos jóvenes que no tienen alternativa. Tenemos la obligación de retener a nuestros jóvenes para que desarrollen sus actividades en su territorio. Por ello, vamos a contratar a jóvenes para que lleven a cabo políticas dirigidas a los jóvenes. Tenemos que ponerlos en valor y tener confianza en ellos.
Según ha informado la concejala de Juventud, se da un paso adelante en la planificación y el desarrollo de planes de empleo para Palma del Río, pues además de los que se han venido desarrollando en los últimos años en nuestra localidad, este año hemos puesto en marcha un plan de empleo específico para palmeños con edades comprendidas entre los 16 y los 30 años porque la situación actual de la población juvenil en el mercado laboral es completamente asfixiante en nuestro país, y es nuestra obligación intentar que los jóvenes palmeños sean insertados en el mercado de trabajo o que al menos puedan dar un paso más en su desarrollo a la vida adulta.
Auria Expósito ha explicado que entre los criterios de puntuación se tendrá en cuenta de forma especial la formación complementaria que tengan los aspirantes, y obtendrán más puntos aquellos que hayan cotizado menos a la Seguridad Social, puesto que la generación a la que va dirigida se caracteriza por estar muy formada y tener muy poca experiencia profesional. La concejala ha añadido que los jóvenes que trabajen en este Plan de Empleo desarrollarán tareas en servicios municipales que vayan dirigidos a la juventud, de manera que consigamos que ese trabajar para los jóvenes desde los jóvenes se siga cumpliendo.
Las personas interesadas en participar en este Plan Extraordinario de Empleo Juvenil podrán hacerlo presentando sus solicitudes hasta el 26 de febrero. Se exige el título de graduado en ESO y no es necesario tener carnet de conducir.
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